Відповідно до ТК РФ роботодавець зобов'язаний забезпечити санітарно-побутове обслуговування працівників. При відсутності води на робочому місці працівник має право відмовитися від виконання роботи, якщо її виконання в умовах відключеного водопостачання безпосередньо загрожує життю та здоров'ю працівника.Jun 23, 2020
– Допустима тривалість перерви подачі холодної води: 8 годин (сумарно) протягом 1 місяця; 4 години одноразово, при аварії в централізованих мережах холодного водопостачання відповідно до вимог РФ про технічне регулювання (СНіП 2.04.02-84).
Потрібно дотримуватися таких дій:
- Зателефонувати до компанії, яка відповідає за обслуговування вашого будинку. …
- Набрати номери аварійно-диспетчерської служби. …
- Зателефонувати на підприємство, яке постачає воду у вашому місті.
Oct 30, 2018
Відповідно до ст. 22 ТК РФ роботодавець зобов'язаний забезпечувати побутові потреби працівників, пов'язані з виконанням ними трудових обов'язків. При цьому, на жаль, трудовим законодавством не передбачено порядку дій роботодавця у тому випадку, якщо у будівлі відключили воду.