(Видавництво "Головна книга", 2022)Працювати на повній ставці ні зовнішнього, ні внутрішнього сумісника не можна. Бути і зовнішнім, і внутрішнім сумісником в одного й того ж роботодавця неможливо. Але не заборонено працювати зовнішнім сумісником в одній фірмі за двома договорами одночасно.
Відповідно до статті 198 Трудового кодексу сумарна тривалість щоденної роботи за місцем основної роботи та роботи з сумісництву не повинна перевищувати норму тривалості щоденної роботи, встановлену статтею 182 Трудового кодексу, більш ніж на 4 години.
Відповідь: Так, є обмеження. Відповідно до ч. 1 ст. 345 Трудового кодексу Республіки Білорусь (далі – ТК) тривалість робочого дня, встановлюваного наймачем для працюючих за сумісництвом, неспроможна перевищувати половини нормальної тривалості робочого дня, встановленої ст.
Перекласти працівника, який є зовнішнім сумісником, на основну роботу можна шляхом укладання додаткової угоди до трудового договору, видання відповідного наказу, а також внесення до трудової книжки відповідного запису. Звільняти працівників у разі не потрібно.