№ 209-ФЗ «Про розвиток малого та середнього підприємництва в Російській Федерації». У розділі наводяться дані щодо мікропідприємств – юридичним особам: із чисельністю працівників до 15 осіб; з виручкою від реалізації товарів (робіт, послуг) у 2011–2014 роках – до 60 млн.
ст. 4 ФЗ «Про розвиток МСП до» залежно від середньої чисельності працівників за календарний рік підприємства поділяються на мікропідприємства – До 15 працівників включно; малі підприємства – до 100 працівників включно; середні підприємства – від 101 до 250 працівників включно.
Що стосується статусу суб'єкта МСП, то він може бути втрачений з початку року, наступного за роком, за підсумками якого дохід від підприємницької діяльності перевищить 2 млрд. рублів та (або) середньооблікова чисельність співробітників перевищить 250 осіб.
Критерії мікропідприємства 2022 року: таблиця Щоб підприємство змогло отримати статус мікропідприємства, чисельність працівників 2022 року має перевищувати 15 людина, а прибуток від реалізації товарів (робіт, послуг) — 120 млн крб. Обмеження щодо структури статутного капіталу — ті самі, що й малих підприємств.