Не допускається залучення до понаднормової роботи вагітних жінок, працівників віком до вісімнадцяти років, інших категорій працівників відповідно до Кодексу та інших федеральних законів.

Залучення роботодавцем працівника до понаднормової роботи без його згоди допускається у таких случаях: 1) під час виконання робіт, необхідні запобігання катастрофи, виробничої аварії чи усунення наслідків катастрофи, виробничої аварії чи стихійного лиха; 2) під час виробництва …

Залучення працівника до понаднормової роботи допускається, тільки якщо такий працівник не відноситься до категорії громадян, яких залучати до такої роботі не можна.

Повідомлення про виконання понаднормових робіт складається у довільній формі, але обов'язково має містити такі відомості:

  • ПІБ та посада співробітника (співробітників), що залучаються до виконання понаднормових робіт;
  • причини виконання понаднормових робіт;
  • період та час виконання понаднормових робіт;