Перші п'ять днів тимчасової непрацездатності оплачує установа-роботодавець, Інші оплачуються за рахунок страхових коштів від ФСС. Щоб здійснити розрахунок лікарняних 2022 року, потрібно визначити розрахунковий період, відібрати потрібні виплати, підсумувати їх, прорахувати середньоденну та нарешті – суму лікарняних.
Допомога з тимчасової непрацездатності виплачується працюючим громадянам за перші три дні тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця, а за решту періоду, починаючи з 4-го дня тимчасової непрацездатності, рахунок коштів бюджету Фонду соціального страхування РФ 9п. 1 год. 2 ст. 3 Закону №255-ФЗ).
Перші п'ять днів хвороби працівника оплачує його роботодавець. Починаючи з шостого дня – Фонд соцстрахування. Тобто, якщо ви хворієте понад шість днів, то ваш роботодавець повинен подати заяву-розрахунок до Фонду соцстрахування (ФСС). У заяві має бути зазначена сума лікарняних, яку має виплатити Фонд.
Крім того, потрібно попередити своїх працівників про те, що з 2022 року видаватимуться лише номери лікарняних листів. У порядку виплати допомоги перші три дні лікарняного, як і раніше оплачуються за рахунок роботодавця, і лише з четвертого дня – безпосередньо із ФСС.