Наставник — це експерт у певній галузі, який ділиться професійними порадами з менш досвідченим фахівцем: як просуватися кар'єрними сходами, які навички варто розвивати і які помилки найчастіше допускаються. По суті, це людина, яка досягла успіху і готова розкрити свої секрети іншим людям.
Наставник – це людина зі своєю життєвою філософією побудови щастя. Роль наставника для учнів – допомогти вхопити, покращити своє життя, прорватися крізь в'язкість побуту для того, щоб поглянути на ситуацію збоку.
Наставник людина з великим досвідом допомагає менш досвідченому колезі досягти складних цілей у роботі. Наприклад, у школі допоможе молодому педагогу розібратися у новій методиці викладання чи підготуватися до професійного конкурсу, а дитині – влитися у колектив чи навчитися вирішувати рівняння.
У обов'язки наставника може входити:
- знайомство нового співробітника зі специфікою організації робочих процесів та корпоративною культурою, а також з безпосередніми посадовими обов'язками;
- оцінка рівня професійної підготовки новачка;
- особисте навчання певним навичкам та прийомам роботи;