Стажування має на увазі освоєння людиною трудових навичок. Часто вона має місце, коли молодий співробітник освоює спеціальність, вирішуючи професійні завдання під керівництвом досвідченого співробітника компанії. Переваги стажування: Вона дозволяє новачкові поринути в атмосферу трудової діяльності.
Стажування на робочому місці – це процес підготовки працівника до самостійної роботи. У ході цього процесу він під наглядом та наглядом наставника отримує навички виконання певних видів робіт. Стажування бувають різні. Є ті, що не оплачуються, а є оплачувані.
27. Стажування на робочому місці здійснюється за програмою стажування на робочому місці або відповідно до іншого локального нормативного акта роботодавця, що включає відпрацювання практичних навичок виконання робіт з використанням знань і умінь, отриманих в рамках навчання вимогам з охорони праці.
У Росії стажистам платять в середньому 35 000 рублів на місяць за повного робочого дня. Якщо орієнтуватися на hh.ru, то вилка становить від нуля до 70 000 рублів. Невеликі компанії, які створюють точкове програмне забезпечення, розробляють мобільні програми або програми з аналізу даних, зазвичай запрошують на стажування безкоштовно.