Час відпочинку – період трудових відносин, у ході якого працівник вільний від виконання своїх обов'язків за трудовим договором. Право на відпочинок закріплено у Конституції РФ.
До нього відносяться перерви протягом робочого дня (зміни), щоденний відпочинок, вихідні та святкові неробочі дні; 2) відпустки. Для всіх видів часу відпочинку характерно те, що працівник звільняється від виконання трудових обов'язків, саме час відпочинку не включається до робочого часу.
У першому широкому значенні слова час відпочинку – Це частина календарного часу, протягом якого працівник вільний від виконання трудових обов'язків на підставі трудового договору.
щоденний (міжзмінний) відпочинок; вихідні дні (тижневий безперервний відпочинок); неробочі святкові дні; відпустки.