Наставництво на виробництві – це навчання учнів з професій, необхідних підприємств, навчання працівників додатковим професіям. Для кожного учня призначається інструктор виробничого навчання, а також викладач теоретичного навчання.
Наставництво — відносини, у яких досвідчена чи більше обізнана людина допомагає менш досвідченому чи менш обізнаному засвоїти певні компетенції.
Наставництво – спосіб передачі знань, умінь, навичок молодій людині від досвідченого і знаючого, надання молодим людям допомоги та поради, надання необхідної підтримки у соціалізації та дорослішанні.
Наставництво – Поширена форма навчання та адаптації нових співробітників, заснована на передачі знань та практичних навичок новачкам від досвідченіших фахівців. Навчання проводиться безпосередньо на робочому місці, у процесі ознайомлення новачка з його посадовими обов'язками