Моряк вважається репатрійованим, якщо він висаджений у своїй країні або в порту, в якому його було найнято, або в сусідньому з ним порту або в порту, з якого почався рейс.
Конвенція регулює питання, пов'язані з порядком найму моряків на роботу, умовами їх праці та соціального захисту, охороною здоров'я та забезпеченням техніки безпеки. У Конвенції йдеться, що жоден моряк не повинен перебувати в морі понад 11 місяців.
У більшості випадків, якщо роботодавець порушує свої зобов'язання щодо трудового контакту (не виплачує заробітну плату), то моряк має право розірвати трудовий договір за власним бажанням, списатися з судна та стягнути витрати на репатріацію з роботодавця.
Перебуваючи на судні, весь екіпаж працює щодня, вихідних немає, у більшості це вахти 4 через 8 і так протягом контракту (4-6 місяців). Свята рідко та недовго.