training від train – "навчати, виховувати") – метод активного навчання, спрямований на розвиток знань, умінь та навичок, а також соціальних установок. Тренінг – форма інтерактивного навчання, метою якого є розвиток компетентності міжособистісної та професійної поведінки у спілкуванні.
Тренінг – це процес освоєння технік, спрямованих на побудову ефективної професійної діяльності. Його основним завданням є навчання бізнес-технологіям, необхідним для конкурентної боротьби на ринку.
Які бувають тренінги?
- Класифікація та види. Різноманітність тренінгів винятково велике, у сучасній науці поки що немає єдиної системи класифікацій. …
- Бізнес-тренінги. …
- Психологічні тренінги. …
- Особистісні тренінги.
Чому тренінги – Це корисно і не страшно?
- Допомагають прокачатися у професії …
- Вирішують ваші внутрішні завдання.
- Розширюють кругозір.
- Відволікають від повсякденності.
- Радують новими знайомствами.
- Дають можливість самоаналізу.
- Допомагають працювати над собою без стресу.
- Дозволяють поглянути на себе збоку