Скільки днів дається на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами?

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами триває 140 календарних днів: 70 днів до пологів і 70 – після. Іноді термін збільшується: при багатоплідній вагітності допологова відпустка – 84 дні при ускладнених пологах післяпологова відпустка – 86 днів

Видача листка непрацездатності по вагітності і пологам виробляється у 30 тижнів вагітності одночасно тривалістю 140 календарних днів (70 календарних до пологів та 70 календарних днів після пологів).

За законом РФ жінка має повне та беззаперечне право вирушити до декретного відпустка у 30 тижнів вагітностіякщо вона виношує одного малюка. Якщо в материнській утробі ростуть і розвиваються двоє чи троє малюків, то відпустка надається раніше: жінки йдуть у декретний відпустка на 28 тижні вагітності.

Лікар оформляє жінці лікарняний лист по вагітності та пологам. Вона пише заяву роботодавцю, в якій вказує, з якої дати хоче піти у декретний відпустка.