Тобто відпрацювання після звільнення обов'язкова, а термін відпрацювання при звільненні у Казахстані 2022 становить один місяць. Також умови трудового договору можуть містити положення про збільшений термін повідомлення роботодавця або навіть про його розірвання за згодою роботодавця.
Строки звільнення по власним бажанням Перебіг цього терміну починається на наступний день після отримання роботодавцем заяви про звільнення. Проте так званий двотижневий термін відпрацювання може бути скорочено за згодою працівника та роботодавця.
У кодексі сказано, що працівник може розірвати договір за власним бажанням, але для цього потрібно письмово попередити роботодавця мінімум за 2 тижні. Початком терміну буде вважатися наступний після подання заяви на день. Це не означає, що людина повинна обов'язково відпрацювати зазначений термін.