У травні 2022 року перший працівник повинен відпрацювати 167 робочих годин, а другий працівник – 169. У календарі робочого часу на 2022 рік показано чотири основні види нормального робочого часу. Працівнику встановлено п'ятиденний робочий тиждень. З понеділка по п'ятницю він працює вісім годин на день.Nov 1, 2021
У травні 2022 року не потрібно проводити скорочення часу у робочі дні. Справа в тому, що дні початку періодів відпочинку (30 квітня та 7 травня) – це звичайні вихідні суботи, а не неробочі святкові дні. Тому 29 квітня та 6 травня співробітники працюють як завжди – повний робочий час.
Норма робочого часу в 2022 року загалом становитиме: при 40-годинному робочому тижні – 1 973 год (8 год x 247 днів – 3 год = 1 973 год); при 39-годинному робочому тижні – 1 923,6 год (7,8 год x 247 днів – 3 год = 1 923,6); при 36-годинному робочому тижні – 1 775,4 год (7,2 год x 247 днів – 3 год = 1 775,4 год);
Згідно зі статтею 91 ТК РФ нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин в тиждень. Стаття 92 ТК РФ визначає категорії працівників, яким встановлюється скорочена тривалість робочого дня на тиждень.