Мінімальна сума виплат у 2022 році 509,30 рубля на день, якщо працівник хворіє на місяць, у якому 30 календарних днів, та 492,87 рубля на день, якщо лікарняний лист оформлений у 31-денному місяці.Aug 22, 2022
Допомога з тимчасової непрацездатності у загальному порядку призначається у розмірі (частина перша п. 16 Положення № 569): – 80 % середньоденного заробітку за перші 12 календарних днів непрацездатності; – 100% середньоденного заробітку за наступні календарні дні безперервної тимчасової непрацездатності.
Допомога з тимчасової непрацездатності виплачується працюючим громадянам за перші три дні тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця, а за решту періоду, починаючи з 4-го дня тимчасової непрацездатності, рахунок коштів бюджету Фонду соціального страхування РФ 9п. 1 год. 2 ст. 3 Закону №255-ФЗ).
Компенсація за лікарняний лист – 01.01.2021-31.12.2022 Роботодавець сплачує компенсацію з 2 по 5 день захворювання. Лікарняна каса сплачує з 6 дня, розмір компенсації 70%. Роботодавець сплачує компенсацію з 2 по 5 день захворювання.