Індивідуальний підприємець має право залучати не більше 3-х осіб за трудовими та (або) цивільно-правовими договорами. Поширюється на працівників ІП та обов'язкове страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Так, у ІП на УСН та ЕНВД середньооблікова чисельність працівників не може перевищувати 100 осіб. В іншому випадку він втратить право працювати на даних режимах і змушений буде застосовувати ОСНО. ІП, які використовують Патентну систему оподаткування, не можуть залучати понад 15 співробітників.

Скільки працівників може бути у підприємця Якщо підприємець працює на УСН, то наймати може не більше 100 осіб. На ПСН обмеження ще жорсткіші — не більше 15 працівників за середньообліковою чисельністю. Рибальські виробництва на ЄСХН можуть прийняти до 300 осіб.

До того ж штат працівників ТОВ не може перевищувати за спрощеною формою 50 людина, а для ІП — 25 людина. З погляду обсягів бізнесу, набагато вигідніше створити своє ТОВ, а не бути ІП. 3. Для ІП є можливість не вести бухгалтерський облік.