Підведемо підсумок: на підприємствах чисельністю менше 100 осіб достатньо одного спеціаліста у відділ кадрів; де співробітників від 100 до 500 потрібно 3-4 кадровики; де понад 500 осіб – 7–10 кадровиків.Mar 13, 2020
- Начальник відділу кадрів
- Менеджер з персоналу або спеціаліст з кадрів
- Інспектор з кадрів
- Табельник
- Рекрутер (спеціаліст з підбору персоналу, менеджер з підбору персоналу)
- Фахівець з кадрового діловодства
- Фахівець із нормування праці, економіст з праці
Oct 30, 2020
Обов'язки працівників Як називається посада керівника відділ кадрів? Як назву можна використовувати такі: «начальник служби персоналу», «заступник генерального директора з персоналу».
проведення операцій із трудовими книжками (прийом, видача, заповнення та зберігання документів); ведення обліку відпусток, складання графіків та оформлення відпусток відповідно до чинного трудового законодавства; організація атестацій працівників; підготовка планів щодо підвищення кваліфікації співробітників.