("Кадрова служба та управління персоналом підприємства", 2020, N 8) У ст. 451 Переліку 2019 р. встановлено термін зберігання заяв працівників щодо надання ним документів, пов'язаних з роботою та їх копій – 1 рік.
➤ Якщо зберігаєте заяви працівників окремо від особових справ, то термін зберігання заяв – 5 років. Якщо зберігаєте заяви у особових справах працівників, то термін зберігання заяви на щорічну відпустку – 75 років.
Термін зберігання документів, оформлених до 2003 року – 75 календарних років, починаючи з року, наступного за роком їх створення. Кадрові документи, створені після 2003 року, потрібні зберігати щонайменше 50 років.
Порядок видачі трудовий книжки при звільненні ТК передається працівнику особисто в руки на день розрахунку. Відповідний запис внесено відповідно до вимог законодавства. Підставою для внесення даних стає наказ, його реквізити вписуються у спеціальну графу.