129 та 136 ТК РФ дозволяє зробити висновок, що аванс – це заробітна плата за першу половину місяця. За законом заробітна плата виплачується кожні півмісяця, а період між датою нарахування та датою виплати заробітної плати не може перевищувати 15 днів (ст. 136 ТК РФ).
Скільки відсотків складає аванс від зарплати за такого розрахунку? Зазвичай це 40-50%. Саме у цьому випадку можна виключити претензії з боку Держтрудінспекції. У які терміни виплачується аванс та друга частина заробітної плати, роз'яснили експерти КонсультантПлюс.
Відповідно до статті 136 ТК РФ розплатитися з працівником необхідно протягом 15 календарних днів після закінчення відпрацьованого періоду. Це означає, що перерахувати аванс за 1-у половину місяця потрібно з 16 по 30 число поточного місяця, а частину, що залишилася, – з 1 по 15 число наступного місяця.
Аванс, Як і завдаток, служить доказом укладання договору, але, на відміну від завдатку, не є способом забезпечення його реального виконання, оскільки при невиконанні зобов'язання він підлягає поверненню і не більше.