Універсальна рада називати суму на 15-25% більшу за зарплату на попередньому місці. Це здасться рекрутеру обґрунтованим, і, швидше за все, відповідатиме ринку. Будьте готові до того, що роботодавець торгуватиметься, і в процесі обговорення ви зупинитесь тільки на 10-15% збільшення.21 Jul 2021
Оптимальний варіант відповіді — повідомити реальну цифру свого доходу чи хоча б наближену до реальності. При цьому можна прокоментувати відповідь, виходячи з рівня зарплат на ринку праці за вашою спеціальністю.
Як говорити про зарплаті правильно?
- Порівнюйте бажану зарплату з обсягом та специфікою роботи
- Уникайте обговорення ваших доходів на попередніх місцях роботи
- Називаючи бажану цифру, подумайте про те, чим ви можете її обґрунтувати
- Постарайтеся домовитися про оплату щонайменше виправдовує ваші трудовитрати
Бувають ситуації, коли рекрутер наполегливо ставить пряме питання про зарплатних очікуваннях. Тоді можна відповісти: «Я зможу точно визначити свої очікування, коли конкретніше зрозумію своє навантаження та зміст роботи»; "Я розраховую на справедливу середню компенсацію по ринку".