Психологи рекомендують у новому колективі дотримуватися ділового етикету – говорити «ви» як керівнику (навіть якщо він на десяток років молодший за вас), так і рівним за становищем колегам. Пізніше, коли ви дізнаєтеся один одного краще, стане зрозуміло, як вам зручніше спілкуватися – на "ти" або на "ви".