Як нараховується північний стаж віком до 30 років?

Якщо особа віком до 30 років на момент працевлаштування не проживала більше року в північних районах, то надбавка нараховується в районах, прирівняних до Крайньої Півночі, зазвичай — 10% після першого року роботи.

Працівники до 30 років ті, що прожили на Крайній Півночі, не менше року отримують по 20% до зарплати кожні півроку, а коли надбавка стане 60%, то по 20% за рік роботи.

Районний коефіцієнт – це надбавка працівникам Крайньої Півночі, прирівняних до них місцевостей та інших міст Росії із поганим кліматом. Надбавка не залежить від стажу та належить працівникові з першого дня роботи.

Північний стаж – не менше 15 календарних років у районах Крайнього Півночі або щонайменше 20 календарних років у місцевостях, прирівняних до них, – має бути повністю вироблений. При цьому страховий стаж (загальний період трудової діяльності) має бути не менше 25 років у чоловіків та не менше 20 років у жінок.