Спеціальна оцінка умов праці – Це комплекс заходів, що виконуються в порядку: Встановлення експертом наявності шкідливих і (або) небезпечних факторів на робочих місцях. Проведення досліджень (вимірювань) рівнів виявлених факторів на робочих місцях.
При проведенні спеціальної оцінки умов праці спеціалізована організація насамперед здійснює ідентифікацію потенційно шкідливих та/або небезпечних виробничих факторів. Результати цієї ідентифікації після її завершення затверджуються створеною роботодавцем комісією (ч. 2 ст. 10 Закону № 426-ФЗ).
Як визначити умови праці на робочому місці виявляються шкідливі/небезпечні виробничі фактори; оцінюється їхній вплив на співробітника; проводиться для умов праці визначення ступеня відхилення їх значень від нормативних; оцінюється ефективність використання засобів індивідуального та колективного захисту.