Службова перевірка має бути завершено не пізніше ніж через один місяць з дня ухвалення рішення про її проведення. Результати службової перевірки повідомляються представнику наймача, який призначив службову перевірку, у вигляді письмового укладання.
Висновок за результатами службової перевірки підписується особами, які її проводили, та затверджується керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ або уповноваженим керівником, які ухвалили рішення про проведення службової перевірки.
Службова перевірка має бути завершена не пізніше, чим закінчиться термін притягнення співробітника до дисциплінарної ответственности. Розпочати розслідування необхідно протягом двох тижнів з моменту виявлення порушення, завершити не пізніше ніж через місяць з моменту прийняття рішення.