1) або в Особистому кабінеті одержувача соціальних послуг на сайті https://lk.fss.ru/ існує можливість ознайомитись зі статусом, сумою та кількістю електронних листків непрацездатності застрахованої особи.
Перші п'ять днів хвороби працівника оплачує його роботодавець. Починаючи з шостого дня – Фонд соцстрахування. Тобто, якщо ви хворієте понад шість днів, то ваш роботодавець повинен подати заяву-розрахунок до Фонду соцстрахування (ФСС). У заяві має бути зазначена сума лікарняних, яку має виплатити Фонд.
– 80% середньоденного заробітку за перші 12 календарних днів непрацездатності; – 100% середньоденного заробітку за наступні календарні дні безперервної тимчасової непрацездатності.