Найпростіший спосіб звільнитися швидко домовитися з керівником та прописати у заяві «Прошу звільнити за згодою сторін на підставі пункту 1 статті 77 ТК РФ». Якщо ні начальству, ні співробітнику не потрібно два тижні, щоб підготуватися до звільнення, то це найпростіший спосіб уникнути відпрацювання.7 Sept 2022
Працівник пише заяву на звільнення одним днем та подає її на затвердження роботодавцю. У заяві слід зазначити узгоджену дату звільнення та фразу «без обов'язкового відпрацювання». Співробітники кадрової служби складають наказ на звільнення та подають його на затвердження керівництву.
Поняття обов'язкового відпрацювання у законі не передбачено. Співробітник повинен лише заздалегідь попередити роботодавця про те, що має намір звільнитися. Терміни щодо різних категорій працівників різняться. Пересічний співробітник повинен повідомити за 2 тижніа керівник організації за 1 місяць.
Основні причини звільнення за власним бажанням:
- сімейні обставини;
- зміна роботи;
- стан здоров'я;
- Вихід на пенсію;
- переїзд у інше місто.
17 Feb 2021