Погодинна оплата праці спирається на використання 2-х показників: годинної тарифної ставки; фактичної кількості відпрацьованих годин.
Оплата за окладом (по годинах) розраховується за правилом: суму окладу поділити на плановий годинник і помножити на відпрацьований; Оплата за годинним тарифом розраховується як твір вартового тарифу на відпрацьовану кількість часу у годиннику.
Форма розрахунку окладу за поточний місяць така: базова сума окладу, встановлена за повністю відпрацьований місяць, поділяється на норму робочого часу за цей місяць та множиться на фактично відпрацьований час. Тут є одна особливість.
Поточне значення МРОТ для Росії з 1 січня – 13890 руб. Мінімальна плата за година роботи в РФ з 1 січня 2022 року дорівнює 13890/184 = 75,5 руб.