«При добовій роботі встановлюється погодинна оплата праці, – пояснює правовий консультант Олег Ігнатьєв. — Додатково оплачується нічний, понаднормовий та святковий годинник, останні — не менше, ніж у подвійному розмірі».Sep 21, 2017
108-109 Трудового кодексу Росії зміни, вказавши, що при роботі/службі в режимі 24-го робочого часу крім перерв для прийому їжі має бути надано обов'язкову безперервну перерву для відпочинку (сну) тривалістю не менше 4-х годин, попередньо зобов'язавши МОЗ Росії обґрунтувати необхідність …
Що таке добовий графік роботи Добовий графік роботи, виходячи з буквального тлумачення терміна, передбачає, що працівник працює протягом 24 годин. Трудове законодавство визначає стандартну тривалість робочого дня – 40 годин на тиждень (ст. 91 ТК РФ).
Під добовою роботою розуміється виконання працівником своїх трудових обов'язків на 24 годин. Щодо такого режиму в Трудовому кодексі РФ (далі — ТК РФ) немає жодних заборон, але при його встановленні потрібно враховувати таке: на тиждень працівник повинен відпрацювати не більше 40 годин – Год.