Заробітна плата виплачується не рідше ніж кожні півмісяця. Конкретна дата виплати заробітної плати встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором або трудовим договором не пізніше 15 календарних днів з дня закінчення періоду, за який вона нарахована. Nov 4, 2022
Зарплата виплачується не рідше, ніж кожних півмісяця. Як правило, саме двічі на місяць компанії виплачують працівникам зарплату. Виплата провадиться не пізніше 15 календарних днів після закінчення оплачуваного періоду.
З Конституції (ст. 37) і Трудового Кодексу РФ (ст. 136) роботодавець зобов'язаний оплачувати працю найнятим працівникам і виплачувати зарплатню терміни, передбачені законодательством.
Відповідно до статті 136 ТК РФ розплатитися з працівником необхідно протягом 15 календарних днів після закінчення відпрацьованого періоду. Це означає, що перерахувати аванс за 1-у половину місяця потрібно з 16 по 30 число поточного місяця, а частину, що залишилася, – з 1 по 15 число наступного місяця.