При суміщенні професій (посад) у табелі обліку робочого часу позначки про роботу з суміщення не виробляються, оскільки працівник виконує обов'язки щодо додаткової роботи протягом робочого часу за основною роботою. Таким чином, у табель заноситься час лише з основної роботи.
У табелі обліку робочого часу суміщення не табелюється (можливе проставлення позначки про суміщення без вказівки годин). Робочий час педагогічних працівників табелюється шляхом проставлення явок та неявок.
Як заповнити табель обліку робочого часу
- Крок 1. Назва організації та структурного підрозділу …
- Крок 2. Код ОКПО …
- Крок 3. Номер документа та дата складання …
- Крок 4. Звітний період …
- Крок 5. Інформація про працівника …
- Крок 6. Відомості про явки та кількість годин …
- Крок 7. Підсумкова кількість днів та годин за місяць.
- Крок 8
Простий може статися з вини роботодавця або з вини працівника або з причин, що не залежать від них. Простий оформлюють наказом (розпорядженням) керівника. У Табелі Урахування використання робочого часу час простою відображають буквеним кодом «П» (цифровим кодом «23»).