За загальним правилом премія виплачується за фактично відпрацьований час. Працівнику, що є податковим резидентом РФ, встановлено оклад 30 тис. руб. Розмір річної премії в організації – 15% від окладу за рік.Dec 18, 2020
Річна премія виплачується працівнику у розмірі двох окладів (посадових окладів), фактично встановлених йому за посадою (професією) на 1 грудня календарного року, за який провадиться виплата річний премії.
Працівнику 15 січня виплачується премія за минулий рік. Тоді, якщо працівник йде у відпустку з 20 січня 2023 р., при розрахунку середнього заробітку потрібно врахувати річну премію за 2022 р. (хоча дата її виплати не входить у розрахунковий період) і не потрібно враховувати річну премію за 2021 р.
на посадових осіб та ІП – від 10 000 до 20 000 рублів або у вигляді дискваліфікації на строк від одного року до трьох років; на організації – від 50 000 до 70 000 рублів.