Понизити співробітника на посаді можна лише за взаємної згоди сторін. Щоб ініціювати переклад, керівництво повинне вручити працівникові під підпис пропозицію про переведення. У документі вказують нові посади, функціонал та умови оплати праці.
Понизити співробітника на посаді можна лише за взаємної згоди сторін. Щоб ініціювати переклад, керівництво повинне вручити працівникові під підпис пропозицію про переведення. У документі вказують нові посади, функціонал та умови оплати праці.