423 ТК РФ). Відповідно до п. 1 Інструкції службової відрядженням визнається поїздка працівника за розпорядженням керівника об'єднання, підприємства, установи, організації на певний термін в іншу місцевість для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи.
Службова відрядження – поїздка працівника за розпорядженням роботодавця на певний термін для виконання службового доручення поза місцем постійної роботи. Службові поїздки працівників, постійна робота яких здійснюється у дорозі або має роз'їзний характер, службовими відрядженнями не визнаються.
Не є службовими відрядженнями, наприклад: службові поїздки працівників, постійна робота яких здійснюється у дорозі або має роз'їзний характер (ч. 1 ст.
Трудове законодавство не містить понятьмісцева» відрядження або «звичайна» відрядження. Є лише поняття «службова відрядження». Службовий відрядженням визнається службова поїздка співробітника за розпорядженням керівника для виконання будь-якого доручення поза місцем постійної роботи (ч. 1 ст.