Яка відпустка для догляду за дитиною входить до трудового стажу?

(ред. від 07.10.2022) Відпустки з догляду за дитиною зараховуються до загального та безперервного трудового стажу, а також до стажу роботи за спеціальністю (за винятком випадків дострокового призначення страхової пенсії по старості).

Враховувати у стаж роботи жінкам по 10 років за виношування, народження та виховання кожної дитини, незалежно від відрахувань, що проводяться за її роботодавцями. Чоловікам – по 1 році за виховання дитини. Кількість відрахувань, якщо такі були, – додавати до цих 10 років або 1 року (чоловіка).

З 2019 року законодавство запровадило поняття «тривалий стаж», після досягнення якого можна вийти на пенсію на 2 роки швидше, але не раніше 55 років для жінок та 60 років для чоловіків. Для цього треба відпрацювати 37 та 42 роки відповідно. Однак сюди не входять служба в армії, декретна відпустка, догляд за інвалідом та навчання.

Загальний трудовий стаж (ОТС) – це сукупна тривалість усіх інтервалів роботи, незалежно від зміни посад та наявності перерв, яка враховувалася до 01.01.2002 під час аналізу права на компенсацію заробітку літнім громадянам.