Роботодавець (або уповноважена ним особа) зобов'язаний організувати протягом місяця після прийому на роботу навчання безпечним методам та прийомам виконання робіт усіх осіб, що надходять на роботу, а також осіб, які переводять на іншу роботу.
214 ТК РФ роботодавець зобов'язаний забезпечити навчання з охорони праці, у тому числі навчання безпечним методам та прийомам виконання робіт, навчання з надання першої допомоги постраждалим на виробництві, навчання з використання (застосування) засобів індивідуального захисту, інструктажу з охорони праці, стажування на робочому …
Первинний інструктаж на робочому місці, повторний, позаплановий та цільовий інструктажі проводить безпосередній керівник (виробник) робіт (майстер, виконроб, викладач тощо), який пройшов у встановленому порядку навчання з охорони праці та перевірку знань вимог охорони праці.
Для проведення перевірки знань вимог охорони праці працівників в організаціях наказом (розпорядженням) роботодавця (керівника) створюється комісія з питань перевірці знань вимог охорони праці у складі не менше трьох осіб, які пройшли навчання за охорони праці і перевірку знань вимог охорони праці в …