Які дні оплачуються за подвійним тарифом?

Відповідно до ст. 153 ТК РФ, робота у вихідний або неробочий святковий день (а 2023 року це період з 1 по 8 січня) оплачується не менш ніж у подвійному розмірі. Які оплачувати дні у січні за подвійним тарифом, встановлено у ТК РФ.

Відповідно до ч. 1 ст. 153 ТК РФ робота у вихідний день оплачується не менш ніж у подвійному розмірі. Оплата в підвищеному розмірі провадиться всім працівникам за годинник, фактично відпрацьований у вихідний чи неробочий святковий день.

1 травня – Свято Весни та Праці; 9 травня День Перемоги; 12 червня – День Росії; 4 листопада – День народної єдності.