Суб'єктивні поважні причини – нерозривно пов'язані з особистістю працівника. Насамперед це хвороба. У цьому випадку доказами обґрунтованої відсутності на робочому місці будуть: довідка лікаря про відвідання; запис в амбулаторній карті про прийом; лікарняний лист.
1) хвороба, підтверджена лікарняним листом (абз. 2 п. 17 Листи ФСС РФ від 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956); 2) здавання крові та її компонентів, а також проведення пов'язаного з цим медичного огляду у робочий час (год.
Поважні причини особистого характеру
- Хвороба співробітника чи члена його сім'ї Ст. …
- Здача крові Відповідно до ст. …
- Інші медичні причини Крім захворювання відповідно до ст. …
- Проходження медогляду.
- Комунальна аварія.
- Арешт чи взяття під варту …
- Сесія чи захист диплома …
- Неможливість залишити дитину однієї
Аналізуючи положення ТК РФ та судової практики, можна визначити наступні обставини, що включаються до категорії "поважні причини": тимчасова непрацездатність, виконання громадських чи державних обов'язків, участь у страйку, здавання крові та її компонентів, а також проведення пов'язаного з цим …