Відповідно до статті 19 Переліку визначено 3 види наказів (розпоряджень): накази (розпорядження) з основної діяльності, накази (розпорядження) з особового складу та накази (розпорядження) з адміністративно-господарських питань.
Накази, що видаються в організаціях, також поділяються на три види: за основною діяльністю; з особового складу; з адміністративно-господарських питань <*>.
Як правило, накази поділяються на такі види: виробничі (за основною діяльністю), за особовим складом та за кадрами. Накази нумеруються порядковою нумерацією у межах календарного року.
Наказ – це документ розпорядчого характеру, що видається керівником компанії у межах його повноважень та обов'язковий для виконання підлеглими.