Компанія та атмосфера
- Як довго компанія працює і скільки у ній співробітників? …
- Яка місія у компанії?
- Які компанії плани на найближчі 3-5 років?
- Чи є у компанії корпоративна культура? …
- Як приймаються рішення у компанії? …
- Чи є у компанії штрафи?
- Яка плинність кадрів у компанії?
Обов'язково задайте йому на співбесіді наступні питання:
- Які цілі стоятимуть перед співробітником на цій позиції на найближчі півроку-рік?
- Яким саме KPI ви оцінюєте роботу?
- Які завдання входять до посадових обов'язків? …
- Скільки у середньому триває робочий день?
Загальні питання
- Ваша відповідь має тривати від однієї до двох хвилин. Чи не затягуйте.
- Не заглиблюйтесь у дитинство. Коротко розкажіть про те, хто ви, в якому напрямку рухаєтеся та розвиваєтесь.
- Використовуйте тези зі свого резюме.
- Говоріть лише у позитивному ключі.