Отже, які питання можна, можливо поставити:
- Чи не могли б ви описати, яким ви уявляєте ідеального кандидата на цю посаду?
- Які результати від мене очікують за час випробувального терміну? …
- Чому виникла дана вакансія?
- Чи є можливість навчання за рахунок компанії? …
- Як організовано моє робоче місце?
Роботодавець зацікавлений у вас, а ви зацікавлені у роботі. Саме тому ваша бесіда повинна складатися з презентації обох сторін, обговорення умов та очікувань, варіанти компромісів при розбіжності інтересів та складатися на 20% з монологів, які розмовляють, і на 80% із питань та домовленостей.
34 питання до HR: як зрозуміти, чи потрібна вам ця робота
- Запитання про позицію у компанії Кандидату слід переконатися, що це саме та робота, якою він хоче і збирається займатися. …
- Професійний та кар'єрний розвиток.
- Оцінка праці …
- Команда …
- Особистість інтерв'юера.
- Корпоративна культура …
- Чого чекати?
Dec 16, 2019