Ст. 192 ТК РФ регламентує три види дисциплінарних стягнень: зауваження, догана та звільнення.Jul 29, 2022
192 ТК РФ регламентує три виду дисциплінарних стягнень: зауваження, догана та звільнення.
За кожний дисциплінарний провину можна застосувати лише одне дисциплінарне стягнення. До більшості працівників можуть застосовуватися тільки 3 виду дисциплінарних стягнень: зауваження, догана, звільнення з відповідних підстав.
За кожний дисциплінарний провина може бути застосовано лише одне дисциплінарне стягнення. Наказ (розпорядження) роботодавця про застосування дисциплінарного стягнення оголошується працівнику під розпис протягом трьох робочих днів із дня його видання, крім часу відсутності працівника на работе.