Документи, які дивитимуться у процесі перевірки ГІТ 2022 року не змінилися. Зазвичай це інформація: з кадрового обліку: трудові договори та особисті справи, графіки відпусток, накази. Також штатний розпис, внутрішні нормативні акти та інші документи, які інспектор визнає необхідними для перевірки
Державна інспекція праці, скорочено ГІТ, перевіряєЯк роботодавці дотримуються Трудового кодексу і правил охорони праці: чи правильно оформлюють документи, чи є затримки у виплаті зарплати і в яких умовах працюють працівники.
Відповідно до ч. 1 ст. 5.27 КпАП РФ порушення законодавства про працю та про охорону праці тягне за собою накладення адміністративного штрафу на юридичних осіб – від тридцяти тисяч до п'ятдесяти тисяч рублів або адміністративне призупинення діяльності на строк до дев'яноста діб.