Якщо за всіма ознаками ваші стосунки з працівником – трудові, оформлюйте трудовий договір. З продавцем не можна укласти цивільно-правовий договір, навіть якщо він працює по 4 години двічі на тиждень. Продавець дотримується графіка роботи, у нього є посадові обов'язки і процес його роботи важливіший за результат.