Який має бути мінімальний оклад?

МРОТ застосовується для регулювання оплати праці та визначення розмірів допомоги з тимчасової непрацездатності, у зв'язку з вагітністю та пологами, а також для інших цілей обов'язкового соціального страхування (стаття 3 Федерального закону від 19.06.2000 N 82-ФЗ). З 1 червня 2022 року МРОТ у РФ – 15279 руб.

Федеральний МРОТ у Росії 2022 року Мінпраця обіцяє, новий МРОТ буде 13 617 крб. Але фактично працівники отримають на 13% менше після вирахування ПДФО. МРОТ складе 42% від медіанної зарплати, а ПМ – 44,2% від медіанного доходу: МРОТ = 32422 (медіанна зарплата) * 42% = 13617 руб.

МРОТ з 1 червня 2022 року збільшений на 10 відсотків і на федеральному рівні становить 15 279 рублів (ПП РФ від 28.05.2022 №973, ст. 1 Федерального закону від 19.06.2000 № 82-ФЗ).

З 1 січня 2022 року мінімальна зарплата становила 13 890 ₽, а з 1 червня 2022 року — 15 279 ₽.