Скільки відсотків складає аванс від зарплати за такого розрахунку? Зазвичай це 40–50%. Саме у цьому випадку можна виключити претензії з боку Держтрудінспекції. У які терміни виплачується аванс та друга частина заробітної плати, роз'яснили експерти КонсультантПлюс.
Як авансування за 44-ФЗ регулюється законодавством 487, 711, 781 ЦК України, передоплата виплачується в повному розмірі або частинами. Розмір авансу може становити від 50 до 100 відсотків від НМЦК.
Зарплата за першу половину місяця, або як ми її називаємо, аванс, не може бути менше тарифної ставки або окладу за відпрацьований час (лист Мінпраці від 20.03 2019 р. №14-1/в-178). Важливо! Аванс не може бути менше ніж оплата фактично відпрацьованого часу!
При визначенні розміру авансу повинні враховуватись фактично відпрацьований працівником час (фактично виконана робота). Тобто розмір авансу не може бути менше, ніж розмір заробітної плати за фактично виконану роботу протягом половини місяця Роботодавець має право виплатити аванс у більшому розмірі.